到岗时间：1个月之内
婚况要求：不限婚况
职责描述： 1、制定和实施公司战略，完成年度经营计划根据董事会战略发展规划，制定公司战略，根据集团下达的年度经营目标，制定年度经营计划并组织实施；
2、制定市场策略，把握行业技术，打造人才队伍根据行业特点，研究竞争对手情况，制定公司市场策略，发现市场机会对行业技术发展具有前瞻性的认知，了解行业技术并能熟练运用培养专业的技术装备队伍；
3、建立并实施公司管理体系，建立公司规章制度并监督实施根据公司管理和发展要求，进行管理体系优化调整；
4、建立并维护内外部沟通，代表公司与政府机构、合作伙伴、行业组织、金融机构、媒体沟通交流，代表公司参加重大业务、外事或其它重要活动，与集团各职能部门及董事会保持良好沟通；
5、主持公司日常工作，负责公司中高层领导的任免并按公司规定履行相关程序，负责直接下属绩效考核和工作辅导，主持召开公司办公会议对重大事项进行决策；
6、树立公司价值观加强企业文化建设，主管直接负责部门的日常工作；
任职要求： 1、学历背景:建筑工程等专业背景优先，大专及以上学历；
2、任职资格:工程师以上专业资质优先系统掌握企业管理知识；
3、工作经验:十年以上公司管理经验担任公司高级管理人员3-5年以上；
4、能力素质:具备很强的计划能力、领导能力、沟通协调能力和执行能力；
5、年龄期望：35-45周岁；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
苏公网安备 32050902101340号
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