到岗时间:1个月之内
婚况要求:不限婚况
1 、负责仓库内部的精细化管理,优化业务制度和流程,降低库存成本;
2 、负责制定仓库库位管理计划,与物流协调工作,保证仓库储存面积的合理利用;
3 负责组织并安排定期的在库物资盘点工作,统计货物的盈亏情况,并提交盘点报告;
4 、负责组织、安排、协调、监督仓库日常货物的收、发、存等工作;
5 、负责监督仓库5S管理的执行情况,及仓库异常情况的提报、处理、监督、跟进以及记录;
6 、负责仓库的安全检查管理工作,包括:存储环境、货物质量、设备运行等;
7 、负责定期开展小组会议,会议类型包括:员工设备的使用和维护、员工职业化技能和素养的提升、员工任务的分配等;
8 、协助数据组,制定库存计划、确定所有货物的安全库存、爆仓以及缺货的预警等工作;
9 、负责下级员工的工作考核,包括:配货出错、码放混乱、安全以及卫生管理等;
10 、完成领导安排的其他工作;
任职资格: 1、28-45岁之间,高中及以上学历 ;
2、3年以上仓储管理经验 ;
3、有过团队管理经验,且团队下属不少于10人;
4、有叉车证者优先考虑;
5、做事认真负责,沟通能力佳,对库存管理有系统全面的管理方法;
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