到岗时间:1个月之内
婚况要求:不限婚况
工作职责:1、游戏设计:负责游戏类型、风格制定,游戏主体架构和主体逻辑规则搭建,规划和设计数值框架、核心玩法、各系统功能;
2、策划管理及培养:负责策划团队组建、任务安排,策划成员能力培养,激励团队成员保持工作激情,培养和建设高质量的策划团队,高效完成规划内容并完善细节,构建策划人才队伍;
3、协调管理:协助制作人管理项目,负责项目组内协调美术和程序沟通工作,协调项目组内资源,跟进项目开发进度,带领策划团推动整个项目组工作;
4、数据分析:产品进入线上测试阶段后,根据产品数据进行分析,全方面提出留存、付费等优化方案;
5、版本规划:针对游戏内玩家生态,根据线上数据以及自身研发情况合理规划开发版本;
任职要求:1、本科及以上学历,5年以上游戏策划经验,有游戏整体开发流程;
2、有能力指导团队或独立完成该类游戏的系统设定、数值设定或关卡设计等相关策划工作,擅长核心玩法/系统、战斗表现者优先;
3、具有较强的游戏分析能力,深刻理解游戏的核心原理及玩家心态,合理制定产品规划;
4、富有团队精神、敢于拼搏、乐于挑战,能承受较大的工作压力;
5、热爱游戏事业,具备创业激情;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。