到岗时间：1个月之内
婚况要求：不限婚况
岗位职责：1、领导全体项目服务部员工完成公司下达的责任目标；
2、对项目的收支情况负责，业主住户满意率在95%以上；
3、 对项目部的整体服务质量安全生产负责；
4、对项目的内部运作负责；
5、负责项目不合格服务的处理及纠正、预防措施和跟踪；
6、每季度走访各业主不少于1次，制定各月工作计划和总结；
7、按要求收集业主相关需求信息，并拿出组织实施方案；
8、对项目员工进行考核，并据实进行奖罚；
9、根据公司的相关规定对有关合同及分供方进行评审；
10、根据国家、市及公司的决定，制定并批准本项目的管理运作制度，计划周密安排得体；
11、每年组织项目对业主进行书面回访满意度调查；
12、督导各部门做好相关体系资料的建立和存档；
13、检查和组织相关部门人员进行业务培训并定期考核存档；
14、组织管理人员做好日检，周检，月评工作并存档；
任职要求：1、30-40岁，大专以上学历，能力优秀者可适当放宽学历限制2、3年及以上物业项目管理经验；
3、较强的执行力以及协调沟通能力；
公司为员工提供良好的工作环境及发展晋升平台，一经录用即享受：1、可免费提供住宿2、公司统一配发工装，不收取任何费用和押金3、入职即办理 养老、失业、医疗、工伤、生育 的社会保险，转正后缴纳公积金4、享受法定带薪年休假及各类法定假期，年终奖金、公司在夏、冬两季提供良好的工作环境物质保障5、各种福利补贴，包括但不限于工龄补贴、节日福利、生日福利、年终福利等
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