到岗时间:1个月之内
婚况要求:不限婚况
工作职责1.现场改善,以求达到提高产品质量、效率,减轻作业疲劳,省人力,省作业空间,减少在制品等结果2.异常工时分析处理,抓住主要问题,进行深入调查分析,寻找或制定新的流程制度规定,避免异常重复出现;
3.产能分析报告输出月度异常工时分析、返工工时分析、试产分析、生产线产能分析、车间产能与前期对比、车间效率分析等从产能趋势图中,以便于发现每月生产中的问题,及在下月需注意、避免某些方面影响重复发生;
4.线平衡分析,发现问题所在并提出解决方案;
解决方案包含制作工装夹具、更改作业方式等方式,以实现提高线平衡,提高产能;
5、车间布局优化、标准工时制定、5S标准推行任职资格1、3年以上相关经验,大专以上学历,工业工程相关专业者优先;
2、能吃苦、好学习、具有开创精神和团队合作精神;
3、有大型电子加工厂IE工作经验,掌握6sigma、精益生产等改善手法者优先;
4、同等职位工作经历满5年可放宽条件56
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