到岗时间:1个月之内
婚况要求:不限婚况
岗位职责: 1.制定合理的部门目标,并进行目标拆解,通过目标激励和对下属进行绩效辅导等方式来保障目标的达成;
2.根据部门发展需要进行合理的人员招聘和人员培养 3.通过优化作业流程、改善工作工具载体等方式提升团队内各岗位的工作效率 4.组织组内的积累固化标准化工作 5.协调各类资源解决团队遇到的问题 6.部门内与部门间沟通协调 7.参与质量体系提升等其他团队战略任务的落地 8.根据市场需求优化部门产品,协助经理开拓新产品 9.上级领导安排的其他事务 岗位要求: 1.3年以上类似工作经历,有团队管理经验;
2.本科及以上学历,药学相关专业、化学化工等相关专业、材料相关专业;
3.MS解析背景、MS仪器使用背景或方法学背景优先考虑 4.岗位素质:目标管理能力、情绪管理能力、学习能力、逻辑思维能力、团队管理 5.英语四级、精通Excel、ChemDraw等 软件系统,熟悉openlabAnalysisMasshunter、VISO等软件系统 6.个性要求情绪稳定、包容、诚信、积极、乐观、豁达、自信等
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