电气专工

到岗时间：1个月之内 婚况要求：不限婚况 岗位要求： 1.年龄40岁以下，大专以上学历，热能与动力工程或电气等相关专业；
2.5年以上电厂电气专工工作经验；
3.熟悉电厂电气专业各种设备，有日常检修及大修经验；
4.了解电力生产标准、法规和制度；
5.能熟练使用及相关工程管理办公软件；
6.有较高的组织、管理和协调能力，能及时协调解决运行中出现的问题；
7.责任心强，具备吃苦耐劳的工作精神，身体健康，无影响工作的重大疾病；
岗位职责： 1.在生产技术部经理的领导下，负责全公司电气专业设备的安全经济运行、技术管理、检修和日常维护管理工作；
2.认真执行各项规章制度，落实各项计划、措施；
3.负责监督电气专业的运行、检修规程的执行情况；
4.负责提出电气专业的技措、反措、节能、技术攻关等年度、月度计划；
5.每天深入第一线，及时掌握所辖专业设备的检修、运行情况及存在的缺陷，解决生产中的关键问题，确定合理的运行方式，控制检修质量；
做到技术资料、设备台帐、记录齐全正确，保证安全生产，不断提高管理水平；
6.从技术角度拟定电气专业的改造设计方案，审查重大合理化建议；
7.组织研究解决影响电气专业安全、经济节能方面的技术问题，制定技术措施并监督执行；
? 8.负责编制所辖设备月度检修、年度大（小）修、年度技改计划(包括材料计划、用工计划、工期安排、措施、验收标准)，做到省时省工、工艺先进，检修质量可靠；
9.负责所辖专业的技术监督工作（绝缘技术监督、电气仪表技术监督、继电保护技术监督）；
? 10.负责组织所辖专业设备的消缺工作，制定消缺措施，责任落实到人，并监督检查措施的执行情况；
11.对现场检修过程中出现的技术难题，应协同检修单位提出解决方案，并组织实施；
12.做好检修工作中的安全工作，布置检修作业中的安全措施，并监督实施；
13.组织所属专业机组大修、技改后的验收、启动、试运工作；
14.参加所辖专业运行分析、事故分析及相关会议，按时写出事故分析报告，并提出建议；
15.负责对所属专业进行月度经济分析工作，并做好月度电能平衡分析工作；
16.建立健全反映所辖专业运行生产活动方面的技术资料和技术档案；
17.掌握本专业科技信息和现代化管理信息，参加有关的技术攻关活动；
18.及时完成各种计划、总结、上报材料，内容可靠正确；
19.负责所辖专业的设备评级工作；
20.负责所辖专业的设备安全性评价工作；
21.督促外围检修单位做好设备消缺，设备巡检、设备定期维护等各项设备管理工作 22.完成领导安排的其他工作；
福利待遇： 1.作息时间：做五休二，加班安排调休；
2.六险二金：五险一金（社保 住房公积金） 商业补充保险 企业年金 3.带薪培训：新进人员有系统全面的岗前培训；
4.优质住宿：公司免费提供宿舍，距离办公地点步行2分钟，配置24小时热水供应、洗衣机、空调、独立卫生间、数字电视、冰箱、免费等日常设施，还有健身房、桌球室、篮球场、羽毛球场等休闲娱乐设施；
5.各项福利：年休假及国家规定带薪休假、就餐津贴、高温补贴、节日福利、生日福利、慰问金、健康体检、员工食堂，各类培训课程等；
6.团队活动：生日会、户外拓展、年度旅游、年会等；