到岗时间:1个月之内
婚况要求:不限婚况
您将获得:1.丰厚的劳动薪酬,薪资实习期为3000元/月,转正后3300-5000元/月;
2.从掌握餐厅操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等管理课程;
3.餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作;
4.良好的晋升发展通道;
具备以下条件,即可申请:(1)20-30岁,大专/本科学历,专业不限,管理类专业优先(应届毕业生可考虑);
(2)男女不限,品貌端正,身体健康,符合餐饮行业从业标准;
(3)富有朝气,性格开朗乐观,沟通表达能力佳;
(4)富有团队合作精神,对餐饮行业感兴趣,有志于从事行业相关的管理类工作;
培训晋升1、岗位及行业专业知识培训;
2、提供职业适应力培训及基本职业素质培训.发展通道:管理方向:管理培训生——实习部长——部长——主管——店长——督导——区域经理管培培训生入职2-3个月考核晋升成为实习部长,实习部长2-3个月考核晋升成为部长,部长大概半年左右考核晋升为主管,主管大概1年左右考核成为店长;
(管培生入职2-3个月为岗位轮岗,实习部长之后工作为餐厅的管理)
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。