到岗时间：1个月之内
婚况要求：不限婚况
岗位职责： 1、全面负责招商部的任务实施；
2、制定、修订公司招商、运营管理制度、流程及招商运营政策；
3、市场调研、分析，并建立实时的市场相关信息数据库，及参与招商价格的制定；
4、商业业态定位及销售、招商及运营收支预算的编制和控制；
5、招商部业绩指标的制定、分解和组织实施；
6、分解、执行招商业绩目标，制定、修订及实施相应的招商、运营计划和方案；
7、组织实施商铺招商及业绩目标的达成；
8、制定年、月度营销策划活动方案并组织实施；
9、协调各种公共关系，维护公司利益；
10、招商合同、协议的签订及客户资金的跟踪、催收工作；
11、招商运营的统计和分析，编制招商运营统计报表和分析报告；
12、招商运营资料和客户资料的收集、整理、存档工作，建立客户数据信息库；
13、商铺的运营推广，广告、宣传策划和设计；
媒介推广管理（网站推广、媒体策略的制定）；
14、招商运营团队的建设和培训；
任职要求： 1、教育水平：专科及以上学历 2、专业：管理、法律、营销、经济或相关专业优先 3、工作经验：五年以上本行业工作经验及二年以上管理工作经验 4、知识结构：具备一定的市场营销、商业管理、经济管理、心理学、法律、销售行业经验 5、素质能力：具有独立进行业务谈判和交涉的能力；
具有独立规划业务工作的能力；
分析商场动态，在经济活动中发现和处理问题；
能撰写市场调查、预测和分析经济活动的专题报告和总结；
职位发布者
电话：
010-****5556
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联系我时就说是在 临时工网 上看到的
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