到岗时间：1个月之内
婚况要求：不限婚况
一岗位描述根据市场需求，做好新产品研发和产品升级定期针对厨房工作方法做技术培训的提升工作梳理产品建立产品库深入门店厨房，对厨房管理工作提出改进建议；
二岗位职责1制定厨房菜品成品卡操作流程，建立产品库，合理安排菜品结构，制定门店菜单；
2调研门店厨房菜品管理等执行情况，做分析总结和整改计划，定期对运营部进行沟通服务；
3负责厨房人员技能培训，提高厨师队伍的综合素养；
4定期收集顾客意见，分析总结改进菜品品质；
5根据企业定位，以及市场需求，定期研发适合企业的产品；
6通过市场考察了解行业动态和标杆企业的核心菜品信息并形成报告；
三岗位薪酬研发主管8000-10000元研发经理10000-20000元研发总监20000-30000元四晋升通道主管经理总监副总经理总经理五福利待遇以下条件真实有效1每月8日之前发放工资，带薪月休4天，节假日5天2经理或总监父母可享受2000元月孝亲基金和800元月的子女教育津贴3宿舍配有空调wifi热水器洗衣机等设施4员工在公司连续工作满两年，可享受3天带薪年休假，工作满3年以上可享受5天带薪年休假5月份福利季度就餐卡过节福利防暑福利年度旅游等；
六任职条件1学历不限，具有5年以上连锁餐饮产品研发工作经验2能够正确分析顾客群体潜在需求，研发具有竞争力适合企业的产品；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
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