到岗时间:1个月之内
婚况要求:不限婚况
岗位职责:1、全面负责公司运营管理工作;
2、认真执行公司的各项决议,定期向总经理汇报公司运营管理情况,解决有关运营管理问题;
3、按照公司确立的目标管理要求,负责制定公司运营管理计划和方案,并组织实施;
4、建立健全公司运营管理系统,制定合理的工作流程,建立精简、高效的操作架构体系;
5、负责部门人力资源管理,合理地开发利用人力资源,培养、选拔和任命一批优秀的管理人员队伍,使之具备良好的竞争优势;
6、根据市场行情及公司的实际情况,组织制定公司整体营销计划并组织实施;
7、拟定公司营销战略发展计划,报总经理批准后组织实施;
8、完成总经理交办的其他工作事项;
岗位要求:1、全日制大专及以上学历,年龄28-35周岁,男女不限;
2、具备餐饮连锁加盟行业2年及以上营运总监任职经验,对餐饮门店的营运工作有深刻的认知和见解;
3、必须具备5年及以上餐饮连锁加盟店运营管理经验;
4、有5年及以上团队管理经验,团队意识良好、目标方向明确、执行力强,有较强的抗压能力;
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