到岗时间:1个月之内
婚况要求:不限婚况
一、岗位职责: 1、具备营销知识、团队管理能力、较强的执行力;
2、熟悉一定渠道营销及相关业务,有较强的责任心、事业心;
3、管理和培训团队,根据KPT考核任务,制定激励制度;
4、有一定的客户资源,有过管理团队经验者优先考虑;
二、任职资格:1、25-35岁,有敏锐的市场洞察力;
2、懂得目标分解,熟练使用办公软件,有一定的文字功底;
3、善于员工关系管理,善于组建员工活动;
三、上班时间:1、08:30--12:00 14:00--18:00 ;
周末双休;
2、国家法定节假日正常休息;
四、福利待遇:1、工资:底薪 提成 奖金 全勤奖 年终奖 其他福利;
(提成上不封顶)2、完善的培训体系: 1.强大的带薪岗前培训;
2.资深的内部培训讲师;
3.并提供个人培训学习机会(内部培训、外部培训) 4.不定期外聘专业讲师进行企业内训;
3、办理五项社会统筹保险与公积金4、季度或年度业绩表现突出者,公司将安排公费旅游活动5、按国家法定节假日休假,周末双休,并安排年休假
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。