到岗时间：1个月之内
婚况要求：不限婚况
1.熟悉操作门市各类营运岗位工作内容，为顾客提供良好的星巴克体验；
2.接受系统的门市营运培训，掌握门市营运班次管理；
3.通过各类考核，成为值班经理，负责门市营运班次管理；
4.值班经理在3个月内通过管理课程考核，以达到星巴克的值班经理标准；
5.能独立管理营运班次，确保操作流程符合规范、为顾客提供品质稳定的产品、处理各类营运过程中的突发事件；
6.负责门市各类日常工作如:订货、商品陈列、排班等；
7.协助店经理完成门市日常管理工作；
8.优秀的沟通交流能力，有服务意识；
能积极参与团队作业并促进团队成功；
9.准确且按时完成上级主管交办的各项任务；
10.能适应轮班轮休制度；
?福利待遇 1.底薪3200元/月＋门市驻地津贴1000 各类奖金 2.缴纳五险一金，工作满1年可享受带薪假期 3.公司提供完善的医疗保险（每年医疗费用300元为免赔额，超过300元部分按照保险制度可报销90%） 4.拥有完善的培训系统和管理体系，只要你够认真负责，有大把的晋升机会 5.每工作满4小时，即可享受一杯手工调制的咖啡饮料，工作满3个月后，月工时满80小时可享受员工福利咖啡券10张 6.中秋、端午等特定节假日有福利品发放 7.每年有公司组织的旅游活动、体检、尾牙聚餐等等 8.每年4月调薪，年终双薪 绩效奖金，另外每月业绩达标也有奖金，早晚班有相应津贴
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