到岗时间：1个月之内
婚况要求：不限婚况
职责描述： 1、 负责达成片区全年目标，将运营指标分解到片区客户（按年、季、月）提出奖励方案，并跟进、落实、考核、监督；
2、 负责跟进责任片区客户订单上货进度并追踪回款；
3、 根据公司全度营销规划，进行片区客户的推广与衔接（节假日、开业、装修、季末），审核、评估、落实；
4、 监督、指导片区店铺形象五星级管理标准化落实；
5、 指导、监督、推动责任片区到期店铺装修整改；
新店开业计划的审核；
6、 建立责任片区新客户、困难客户、特大店铺重点支援跟进制度；
日常岗位职责： 1、 协助加盟并协调视觉营销部完成一年四季的开季工作；
2、 负责办事处备货、老货的销售工作；
3、 负责组织每季新品上市陈列指引、搭配技巧及销售汇编语言推广，销售方案的实施、跟进、评估；
4、 与培训部组织、评估各加盟商、店员、店长每年二至三次的大型培训；
5、 监督、指导、落实每季户外广告、室内画、橱窗物料的更换；
6、 组织、协调每年订货会胜利进行（参会人员、出行安排、）；
7、 考核、评估部门同事绩效考核，工作计划；
8、 组织、提升同事企业文化学习，专业技能学习；
9、 完善招商工作，记录、收集全省的拓展情况；
任职要求：要求在服装行业工作4年以上人员
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
苏公网安备 32050902101340号
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