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A 招聘普工 高薪 储备干部+技术员+班组长

5500-8000元
江苏-苏州 -吴中区 |不限经验 |不限学历
2022-07-31 更新被浏览:
林经理 聊一聊
最近在线时间:2020-12-20 10:12
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地址:桐泾南路201-1号 查看上班路线
职位描述
招聘部门:人事部 到岗时间:不限 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况

一 招工条件:

1)年龄在16-45周岁之间

2)男女性别不限

3)男身高在160cm以上,女145cm以上

4)无违法违规不良记录

5)身体要健康合格(无传染性疾病、精神性疾病)

二 薪资待遇:

1)底薪2150-2350元/月,上五休二,加班另计费用

2)表现奖金100-400元/月(视个人月工作表现给付)

3)绩效奖金230-400元/月(视工作效益给付)

4)全勤奖200元/月(无迟到、早退、请假者)岗位津贴200元

5)夜班津贴13元/班

年终奖:2500-3500元

6)加班费按照劳动法规定支付(平时加班1.5倍,周末2倍工资,法定节假日加班3倍)

7)正常上班能配合加班月工资正常在5500元左右

三 工作形式:

1)工作时间:上五休二,每天8小时,超过时间根据劳动法算加班

2)在工作期间能认真完成工作内容,做到守时,守纪,无违规作业,做到品质与质量合格

四 公司前途:

一、招聘条件

1、年龄要求16-45周岁

2、无需工作经验

3、持有效身份证件(须为二代身份证原件,只有户籍证明或复印件不可以参加招聘)。

二、薪资待遇

薪资结构:基本工资 生产奖金 久任奖金 加班费=5000-6500元

1、基本工资:2350元

2、生产奖金:300-500每月由单位主管根据个人绩效表现评定发放

3、久任奖金300-500到职一个月后加350元;

4、加班费:(平时加班1.5倍/周末加班2倍/国定假日3倍)

平时加班:21.9元/小时(1.5倍)

周末加班:29.8元/小时(2.0倍)

法定假日:43.5元/小时(3.0倍)

5、夜班津贴12元/天

6、年终奖金——每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖:4000—8000

综合工资在,5000-6500元左右。

三、福利待遇

1、保险:公司依法为公司员工缴纳五险一金;

2、休假:员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等;

3、贴心的福利:生日礼券、结婚礼金、生育津贴等;

4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动:晚会、运动会、球类比赛、艺文表演;

5、各项便利设施:室内篮(羽)球场、网吧、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等。

四、伙食住宿

1、公司提供伙食补贴,当月未用金额在薪资中发放,超额自负。生活区内设有大型员工餐厅,可满足多样化的用餐需求;

2、公司为员工提供宿舍,园区外及园区内宿舍皆采取小区式管理,配备宿舍管理员及安保。

3、住宿电费及清洁费固定每月25元/人;独立卫浴之宿舍,免水费。所有宿舍均提供独立的冷暖空调,无线网等,二十四小时供应洗浴热水及饮用水。

五、工作时间

1、正常工作时间:每天8小时,每周5天;

2、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天;

3、公司执行白晚班两班制。

六、入职流程

由驻厂老师带队前往公司面试报到——录取信息——分发宿舍并放置行李——制作识别卡——新人培训——分发厂服及部门——部门岗前培训——正式上岗

招聘岗位;普工,技工,助理;QC,质检,电脑维修,领班,组长,物料员等多岗位!

声明:

公司招聘无任何费用。在我处报名后,请勿在其他地方报名,以免系统冲突无法安排面试


求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
该公司的其他职位
  • 通信/电子
  • 股份制企业
  • 500-1000人

研发、销售:电子产品、广播器材、音响设备、监视设备、通讯设备及配件、办公用品、日用百货、五金交电、家用电器、数码产品、电脑及配件,并提供售后服务;网络技术服务,计算机网络工程设计与施工,计算机软件开发与维护。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

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