到岗时间:1个月之内
婚况要求:不限婚况
福利待遇:年薪10-30W 1、休假福利:带薪寒暑假、法定节假日、婚假、产假、陪护假、哺乳假等;
2、年度奖励:丰厚的年中奖和年终奖,双重奖金;
3、家人福利:员工子女享有免费报班福利;
4、学习培训:教研活动、内部优秀讲师分享培训、优秀员工外部培训等;
5、团队活动:组织员工旅游、户外拓展活动、各种趣味活动;
6、各种礼金:法定节假日、教师节等礼金礼品、生日礼品、结婚生育礼金等;
7、特殊福利:根据服务年限、享有首套房相应额度学校内部无息贷款;
晋升空间:教学教师研发教师综合教师组长主任部长总监(一年2次内部竞聘机会,等你来挑战) 岗位职责 1、认真完成教学任务,实时跟进教学成果,确保学校整体教学质量;
2、负责学生阶段性学情诊断分析,提出改进措施并跟进结果,与家长保持良好的沟通,保障客户满意度;
3、熟练运用QQ、微信等平台进行自我推广或课程推广,传达和讲解升学、招生等相关政策,提供优质化个性服务;
4、定时参与所在学科组织的教学技能提升培训,并能主导开展相应培训;
5、关爱学生身心健康成长,帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯;
任职资格: 1、本科及以上学历,理科专业,有教师资格证优先;
2、经验不限,认同公司企业文化;
3、普通话标准语言表达能力强,思维灵活;
4、具备较强的亲和力,讲课有激情有感染力;
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