到岗时间：1个月之内
婚况要求：不限婚况
岗位职责:
1、依据公司的标准工作流程、制度对配送端各部门进行回顾，并对流程中存在的问题给予指正，依据公司制度作出处理意见，对流程漏洞提出合理性建议；
2、可单独对配送商品、物资、应收账款进行抽查工作，对贵重商品定期抽查；
3、对盘点差错商品或物资能独立跟进处理，并书写调查报告；
4、可单独调查人员、财产、火灾等安全事故，并分析事故原因，书写调查报告；
5、对进行安全类培训工作，并能定期对运营部门进行安全生产回顾；
6、团结队伍，为团队做好排班工作，制定团队培训计划，对部门人员进行定期业务培训，提高团队工作技能，调节员工工作情绪；
7、依据国家的法律法规和公司的制度，督促各业务部门做好消防、用电、防恐、防汛、防盗、交通等培训工作；
8、可独立做公司案件调查，还原案件真相，发现不诚实人员，帮助公司挽回损失；
9、能快速完成公司及领导安排的其他工作；
任职资格:
1、24周岁-35周岁，大专以上学历，会熟练使用PPT、Excle等办公软件，（应届毕业生优先，男女不限，可参与防损储备主管培训计划）；
2、非应届毕业生需要具备至少2年以上相关工作经验，可适应出差，具有在电子商务或大型仓储、物流公司安全防范经验优先；
3、沟通能力强，具有较高的运营安全意识和安全管理能力；
4、自学能力、主观能动性强，有符合自己的职业发展规划，团队合作意识强、高度自律意识；
5、具有零售业防损经验、有消防证件及安全类证件者优先；
6、无传染性急病、无违法犯罪记录（入职时需提供户籍所在地派出所开具的无犯罪记录证明及身体健康证明）；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
苏公网安备 32050902101340号
苏ICP备16033045号-2
苏公网安备 32050902101340号
