到岗时间:1个月之内
婚况要求:不限婚况
1、做好企业文化宣导,与企业使命、愿景、价值观高度一致;
2、负责运营部门安全生产及培训,保证安全生产零失误;
3、根据公司整体战略规划布局及服务人群的需求,制定所辖区运营团队的战略规划和经营方针,并监督贯彻执行;
4、对公司各团队业绩指标负责,做好所辖运营团队成本管控,实时监管各所属团队的运营工作情况,及时发现问题,解决问题;
5、对运营管理系统提出建议,使之合理化,精简化,高效化;
6、定期主持区域运营办公会议听取各部门工作情况汇报,并对各部门问题作出指示;
7、定期调查学员满意度,争取零投诉,打造学员舒适就餐氛围,及不断提升品牌知名信誉度;
8、制定运营团队人才培养计划,监督落实;
指导运营部门的工作,提高整个校区餐厅的服务质量和员工素质;
9、对运营团队人员编制有监督管理把控权,科学绩效管理运营团队;
关心员工,以身作则,使员工具有高度凝聚力;
10、很好的完成公司外联活动,完成总经理下达的其他任务;
任职要求: 1、5年以上相同岗位团餐管理工作经验,服务过3000及以上人员就餐,有承接过学校食堂、大企业食堂项目的优先考虑;
2、掌握市场运营规律,善于提取用户需求,维护用户粘性,擅长撰写运营方案且能高质量落地执行;
3、统招专科以上学历,懂人员管理,了解餐厅各个环节安全、成本、利润把控,对数字敏感;
4、熟悉4D5S标准化厨房管理;
5、责任心强、关心员工、真诚,接受工作调动;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。