到岗时间：1个月之内
婚况要求：不限婚况
职责描述： 1、管理和经营子公司全面工作，制定科学有效的企业经营和发展策略，以提高经济效益为目标，实现企业可持续发展；
2、接受集团公司领导，贯彻决议，贯彻和执行各项制度；
3、负责公司规范化管理的具体推行，提升企业管理水平；
4、负责公司制度建设工作；
5、对集团交办的工作负责落实、督办、检查、汇报；
6、处理对内对外协调关系，落实上传下达任务；
7、处理公司经营管理的组织协调和平衡工作，督导公司各部门完成预算目标；
8、完成集团总经理安排的其他工作；
9、主持公司事务性的领导工作；
10、确保质量管理体系能够有效的得到建立、实施和保持；
11、负责向集团报告质量体系运行情况，为评审和质量体系改进提供参考依据；
12、负责对公司运作机制、模式定期检讨，提出机构设置等意见，并提交集团办公会审议；
13、做好管理评审及相应纠正措施的实施工作，负责质量体系的运作、保持和改进；
14、负责制定年度内部质量审核计划和编制管理评审计划；
15、负责就体系事宜与外部进行沟通和联络；
任职要求： 1、年龄35至45周岁，大专及以上学历，管理类专业毕业，有注册物业管理师证优先；
10年以上国内十强物业公司中高层管理工作经历；
2、具有良好的领导能力、组织和沟通协调能力以及口头表达能力；
对物业管理有独特的见解，有强烈的责任心及相当的团队合作精神；
3、精通物业品质管理及品牌打造；
4、具有独立开拓新项目的能力以及相关管理能力，熟练使用办公软件
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
苏公网安备 32050902101340号
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