到岗时间:1个月之内
婚况要求:不限婚况
岗位职责:1. 根据部门战略,协助部门经理制定资产经营年度经营管理计划,并按月分解监督执行;
2. 按周/月/年等节点统筹各业务线计划及总结,上报部门经理3. 组织月度/季度/年度部门会议,践行公司资产运营指标,推动并确保各项业务指标的完成;
4. 协助部门经理一起搭建经营管理团队,并做好员工培训、考评和激励工作;
5. 根据各业务线情况,协同制定规章制度、服务操作规程等,并监督执行;
6. 建立客户回访体系,定期进行各业务线客户满意度回访;
任职要求:1.全日制大学本科及以上学历,行政管理.工商管理.市场营销等相关专业;
2.2年以上行政管理或经营运营工作经验;
3.工作认真细致,有耐心具备良好的工作责任心,能承担压力;
福利待遇:享受五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、公积金)及商业保险、高温费200元/月、过节费、工龄50元/年(最高500元)、年度健康体检、员工生日聚会、三八节礼物、六一节礼物、绩效奖金、年终奖金、结婚礼金、生育礼金、帛金等多项福利;
按国家规定享有:法定休假、年假、产假、婚假、病假、工伤假、丧假等;
多元化培训、纵向横向晋升通道等;
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