到岗时间：1个月之内
婚况要求：不限婚况
岗位职责：1.负责服务中心的经营管理，主持服务中心日常工作；
定期向公司报告服务中心工作情况，提交有关小区综合开发物业管理计划建议；
2.制定服务中心管理目标和经营方向并监督贯彻执行，保证经营管理工作的正常进行；
3.组织员工学习业务知识及职业道德教育，提高人员素质及服务质量；
建立并健全服务中心的组织系统，使之合理化、精简化、效率化；
4.负责处理住户重要投诉及合理化建议；
5.每周一次主持服务中心例会，听取工作汇报，布置工作任务，解决实际问题，改进管理方法，促进工作发展；
6.每周全面检查管理区内外各场所管理情况及检查服务中心各班组工作情况、服务质量，及时发现问题，积极解决问题；
7.督促属下之管理人员的日常工作，检查各项工作的落实完成情况，并正确评价，培训管理人员，做好人员的考核工作；
8.与社会各有关单位保持良好的公共关系，与管理区各住户各单位保持友好的睦邻关系，树立良好形象，代表服务中心处理对外关系及接待来访业主、群众、团体、单位等；
9.指导属下员工工作，树立正气，坚决打击歪风邪气，保障管理工作顺利进行；
10.以身作则、关心员工、奖罚分明，提高自身素质和修养，使服务中心具有高度凝聚力，最大限度地发挥和调动全体员工的工作热情和责任感；
11.严格执行各项财务制度，阅读和分析各类财务报表，组织审核各种款项收支交缴；
按时、按质、按量完成上级领导交办的其它工作；
任职资格： 1.大专以上学历，30-45岁；
物业管理或相关管理专业专科以上学历，持有物业管理师资格证；
2.5年以上物业管理及3年以上同岗位工作经验；
3.熟悉物业管理运作程序，具备物业管理相关专业知识，了解行业相关法律法规，有住宅楼盘管理经验优先；
4.较强的人际沟通、组织协调、团队管理和工作执行能力；
5.较强的服务意识，品行端正,做事客观、严谨负责、踏实敬业、责任心强；
6.熟练使用Office办公软件；
上班时间：1、、薪酬面议；
2、简历投递：hdwy0000001@163.com，合则约见；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
苏公网安备 32050902101340号
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