到岗时间：1个月之内
婚况要求：不限婚况
（一）主要岗位职责1.负责制定物业管理的各项规章制度、作业流程及相关规范性文件，报总经理审批;2.根据企业的发展状况以及出现的新情况，及时对物业管理制度进行修订和完善;3.负责协调和管理绿化、安全等相关工作;4.指导监督个项目工作执行情况，保证物业管理服务质量达标;5.针对不同液态的具体项目进行项目分析，分析测算各业态项目的物业管理成本;6.有效控制各项成本的产生和费用的支出;7.咨询和听取业主的各项意见，参与对重大物业处理投诉的处理，与业主保持良好的关系;8.协调本部门与公司其他职能部门的关系;9.与外部关联部门保持良好的合作关系;10.根据物业管理公司职能及物业规模，确定本部门的组织架构、岗位职责;11.负责指导、管理、监督下属分管部门员工的业务工作，使其不断提高工作效率;12.负责下属员工的管理、培养和考核工作；
（二）任职要求1.物业管理、房地产及相关专业大专以上学历，本科和研究生学历优先录用；
2.具备物业管理经理上岗证书;3.具有3年以上物业管理工作经验;4.熟悉物业相关法律法规;5..具备物业管理的专业知识，精通物业管理操作流程;6.具备良好的职业道德素质；
（三）薪资福利：1、基本工资：5000-8000元；
2、福利待遇：签订正式劳动合同，购买五险；
3、工作地点：广西南宁市区内
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