到岗时间:1个月之内
婚况要求:不限婚况
岗位职责: 1、根据公司发展的需要,完善、推广客服的理念,并予以组织执行;
2、设计客服编制与规划,并制定相应的架构与工作流程;
3、组织制定客服工作目标,并对其进行分解、评估、辅导;
4、组织制定客服服务工作标准,并予以推行;
岗位要求: 1、大专以上学历,2年及以上大型游戏客服团队管理经验;
2、有客服团队人员培训经验,对客服团队建设与考核有深刻的体会;
3、熟悉在线客服及GS等客服工作流程,具备良好的游戏客服理念,熟悉其管理原则与方法;
4、有较强的应变能力,有责任心,具备良好的团队合作精神;
5、有用户问题及服务缺陷遇见及解决方案实施能力;
6、电信、移动、大型公司客服经验者优先 7、能接受出差者优先 福利待遇: 1、每年6月份12月份进行绩效考核提薪,提薪标准按照当前工资得10-20. 2、每年有国内外旅游机会 3、定期有学习培训 4、聚餐唱K、烧烤野炊、生日party等活动 5、每周三配有下午茶 6、丰富的薪资架构,高提成
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。