到岗时间:1个月之内
婚况要求:不限婚况
任职资格: 年龄:28-35 经验要求:2年以上同行本岗经验或3年以上不同行本岗经验 知识要求: 熟练操作办公室软件,普通话标准, 能力要求:具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,团队意识,跨部门沟通能力 其他要求:C驾照;
工作内容: 1、按照公司下达的总体销售目标,制定客服部年度及季度销售目标;
2、负责维护重点客户,建立完善老客户维护体系,提高客户满意度,提升销售额及市场的占有率和竞争力;
3、管理好客服部销售队伍,规范销售流程,组织定期召开销售会议,加强过程督导,及时指导客服部团队工作,协助完成销售目标;
4、负责客服部培训工作,倡导建立学习型团队,定期组织培训学习,加强经验分享提高专业能力,提升团队员工整体素养;
5、优化客服部的服务体系,提升人均销售比;
6、负责提交月度销售报告,销售目标达成状况分析等;
7、负责协调客服部同其他部门之间的工作;
薪资结构:底薪绩效奖金团队提成全勤奖油补年终奖,满一年有7天年假,每年1天带薪生日假;
公司免费提供吃住;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。