到岗时间：1个月之内
婚况要求：不限婚况
一工作职责1负责招聘职位的信息发布招聘网站的维护和更新使用58同城账号微信百度贴吧QQ群等工具进行招聘，2在操作系统中跟踪联系求职者邀约到用工企业面试，并关注由其他部门工作人员进行服务分流人员的入职情况；
3通过招聘网站搜集简历，对简历进行分类筛选，保持充分沟通，确定面试名单，通知应聘者面试4熟悉合作单位的招聘简章，对应聘人员提出的相关问题进行解答5对招聘渠道实施规划开发维护拓展，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求6完成日常的招聘计划，及时与部门负责人进行招聘流程招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率7负责个人简历库的资源录入工作，做好简历管理与信息保密工作8总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议；
9完成上级安排的临时招聘任务二任职要求1.男女不限，18-30周岁，中专以上学历男大专起，1-3年相关工作经验2.普通话标准，良好的语言表达沟通能力和抗压能力，乐于倾听，具备优秀的协调组织能力执行力，有良好的服务意识；
3.需接受使用公司统一发放的手机号，微信，QQ，以及操作系统账号；
4.熟练使用办公软件三试用期考核标准1.入职一个月内每天到面人数最少2人；
2.入职之日起一个月内合格入职少于15人，视为不胜任岗位，试用期不合格；
3.入职第二个月起，每天到面人数不少于等于5人；
4.每月合格入职人数不少于20人；
四薪资结构1.基本工资2400餐补300全勤100话补200综合工资3000元，提成试用期合格入职10元人2.转正后合格入职20元人五提成算法1.超过50个人每人提成30元人；
2.月合格入职100人以上额外享受招聘牛人奖金500元；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
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