到岗时间：1个月之内
婚况要求：不限婚况
一、岗位职责：
1、协助主管整理客户资料；
2、利用不同方式预约客户，邀请并陪同客户参加公司活动；
3、协助主管为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务；
4、协助主管维系并管理客户关系，扩展业务；
5、协助主管组建和管理团队，协助团队成员进步和发展；
二、任职要求：
1、年龄22~35周岁；
2、工作时间要求：早上8:30~9:30晨会；
3、大专学历或2年以上营销、客服或金融等相关行业工作经验；
4、形象气质佳，声音甜美，具有亲和力；
5、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；
6、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
7、具较强责任心，能承受较大的工作压力；
8、有团队协作精神，善于挑战；
9、业务学习能力强，积极参加业务培训；
10、取得行业资格证及工号；
三、薪酬待遇：
1、试用期薪资3000~3500元；
试用期限0~2月；
2、转正享受如下待遇：
a.话补100元/月 交通补助100元/月；
b.享受公司的福利政策；
c.享受团队业绩的1~5%的提成奖励；
d.业绩优秀者享受通达的晋升渠道；
e.综合薪资最低4200元以上；
f.享受公司保险待遇；
3、特别优秀者待遇面谈；
四、保险代理与传统销售行业的优点
1、首年佣金高，一般在20~40％；
2、提成次数多，最长10年，相当于销售一单为以后年度积累了基本收入；
传统销售只有一次提成；
3、奖励多，除佣金外，会匹配服务津贴、培训津贴、培育津贴、管理津贴等，超过直接佣金额度；
4、团队收入再次提取，相当于增加提取比例；
5、组建、管理团队，收入有保障；
保险行业实行推荐人机制，不仅推荐新人有奖励，而且新增人力业绩终身享有；
6、晋升透明，系统自动考核，不存在人为因素；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
苏公网安备 32050902101340号
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