到岗时间：1个月之内
婚况要求：不限婚况
岗位职责： 1、负责优化及完善人力资源相关管理制度、工作流程；
2、负责高端岗位候选人的快速获取，满足公司短期内人才需求；
3、负责招聘计划方案，分解招聘任务，完成招聘目标；
3、负责制定组织绩效管理机制及推动落地实施；
4、负责人力资源团队整体专业水平的发展提升与团队建设；
5、完善公司发展需要的人力资源管理体系；
任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业证书；
2、5年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉招聘和人才储备；
熟悉人力资源招聘、培训、薪酬、绩效考核等规定和流程，4、熟悉国家各项劳动人事法规政策，及深圳市政府劳动人事部门的办事程序；
；
5、对股权激励和绩效考核有丰富的经验；
6、有供应链行业或进出口行业工作经验者优先录用；
7、简历请附本人照片；
员工福利： 1.公司食堂提供免费一日三餐协助您解决住宿; 2.购买社保和住房公积金; 3.享受国家法定节假日及部分香港假日；
4.为优秀员工办理深圳市外招调工；
5.旅游福利、年底双薪、生日红包、婚庆红包等；
6.公司采用5天8小时工作制；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
苏公网安备 32050902101340号
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