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谢毅人事部聊一聊

最近在线时间：2020-09-17 07:09

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地址：天津市红桥区咸阳北路街道光荣道与保康路交口宝能创业中心A座24层07室

职位描述

到岗时间：1个月之内婚况要求：不限婚况工作职责： 1.根据企业发展战略及市场发展，组织制定并落实企业人力资源规划，建立并完善集团人力资源管理制度及流程优化；
2. 梳理组织架构，制定岗位说明书，不断修正和补充，以便与公司的实际发展状况保持同步；
3. 全面负责公司缺编岗位的招聘及面试工作，完善公司的招聘流程；
4. 分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；
5. 熟悉国家相关法律法规，处理员工关系，应对各类突发事件，维护公司声誉和制度；
6. 制定公司的薪酬和福利保障制度，推行实施并不断完善；
7. 对员工的转正、定级、培养、任用和晋升提出建议并组织实施；
8.具有优秀的文案功底，擅长写作；
任职要求： 1、专科及以上学历；
2、要求具有人力资源管理相同岗位3年以上经验；
3、具备丰富的企业人才招募选等工作经验，熟悉劳动法及各地人事法律法规；
4、较强的敬业精神与责任感，良好的团队精神、沟通能力、规划能力和执行能力；
5、思维严谨缜密，善于思考，逻辑判断能力强，数字敏感度好，善于进行数据处理与分析；
6、良好的语言表达和沟通协调能力，优秀的文案能力；
7、企业前景优良，能力优秀者薪酬面议 8、具备英文写作能力者优先

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