到岗时间:1个月之内
婚况要求:不限婚况
岗位职责:任职要求:岗位职责:1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
6、负责考勤及工资绩效的核算;
7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政方面的工作;
8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
9、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
10、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行;
11、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;
任职资格:1、男女不限,18-25岁 形象气质佳2、良好的沟通表达能力;
3、吃苦耐劳 认真负责4、有上进心 学习力强5、具备良好的职业道德修养公司提供免费学习培训机会 提供住宿 外出旅游单休,月休4天早8点半晚6点半,节假日放假,不拖欠工资;
免费提供住宿;
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求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。