到岗时间:1个月之内
婚况要求:不限婚况
职责与权限:1) 负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2) 员工入职、离职的手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3) 公司内部员工档案的建立与管理;
4) 员工商业保险的购买与委托书的签订;
5) 负责员工的考勤管理,包括办理指纹录入、编号和考勤记录的定期采集、核实及定期打印等工作;
6) 负责员工的考勤与协助工资核算;
7) 协助组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、文体活动安排等;
8) 协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行;
9) 协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
10) 协助监督执行规章制度和劳动纪律,处理员工奖惩事宜;
对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查;
11) 协助召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,根据需要撰写会议纪要,并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施;
12) 协助主管负责全公司保安、食堂、宿舍等后勤工作;
13) 其他突发事件处理和领导交办的工作;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。