到岗时间：1个月之内
婚况要求：不限婚况
岗位职责： 1、人事档案管理 2、人事考核作业 3、员工教育培训 4、作息考勤管理 5、奖惩办法的执行 6、各类公告的发布 7、招聘、录用、升迁、离退职的办理 8、各项规章制度监督与执行 9、协助经理制订公司各项管理制度及业务计划 10、全面组织及督导店员的销售工作 11、办公用品的预算及购买技能技巧: 12、负责公司的办公室管理、宿舍管理、环境卫生管理综合事务工作；
13、负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费；
14、全面负责公司守卫管理工作，包括守卫值班、公司治安状况、消防安全及公司重大活动的安全保卫工作，确保公司人员、财产的安全；
15、负责公司各项规章制度的推行，执行与追综，维护公司各项规章制度的权威；
16、负责公司办公楼的日常管理工作和综合服务工作,确保后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅；
17、负责对公司突发事件的处理工作，协助公司处理各项突发事件；
18、负责做好各种自然灾害的预防和处理工作，确保安全；
19、负责公司各部门的办公秩序和纪律状况，确保工作正常有序无违纪现象；
20、配合工务课进行内部维修的管理，保障各部门正常开展各项工作；
21、完成上级交办行政主管的各项工作；
职位要求： 1、学历要求：人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大学专科以上学历；
2、2年以上人事管理相关行政工作经验；
工作地点：地铁大厦地铁4号出口100米 上下班交通方便！！！ 工作地点：地铁大厦地铁1号和2号线4号出口100米 上下班交通方便！！！ 提供住宿！！！！！！ 提供住宿！！！！！！ 薪资架构：根据能力 底薪 全勤奖 业绩提成 每月部门团建费 季度奖 年度奖 个人奖 团队奖；
综合收入：3000元-6000元， 努力干：6000元-10000元 拼命干：10000元-50000元；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
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