到岗时间：1个月之内
婚况要求：不限婚况
岗位职责： 1、协助部门领导负责公司日常人事管理工作；
2、协助部门领导起草有关招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人事管理制度和政策流程等；
3、协助部门领导做好公司干部考察和绩效考评工作；
4、负责审核处理各部门招聘需求、培训需求、职位提拔、过程调薪、岗位异动、奖惩申请、劳动纠纷等；
5、负责日常招聘工作，拟定招聘计划，组织实施各项招聘活动；
6、负责组织实施各项公司级培训工作以及企业文化建设活动；
7、负责公司人事档案、劳动合同、培训资料、员工考核资料、人事体系文件等的管理工作；
8、负责公司员工思想沟通，掌握公司员工思想动态，及时提出应对解决措施和建议，稳定员工关系；
9、高效完成部门领导交办的其它工作；
任职要求： 1、性别不限，管理类等相关专业 本科 及以上学历，年龄2838岁左右；
2、具有3年以上 生产制造型工业企业 人事主管 岗位工作经验，且至少精通HR六大模块之2个以上；
3、具有优秀的沟通能力、团队管理能力，性格开朗，做事干练，有担当；
4、能熟练运用office办公软件，具有良好的文字功底；
福利待遇： 1、福利待遇：五险一金、免费提供午餐和住宿、生日红包、旅游等；
2、培训发展：专业技术培训、管理提升培训、拓展培训等，清晰的职业晋升渠道等；
3、职业通道：人事主管 人事经理 人事总监 工作地点：安徽省黄山市徽州区循环经济园紫金路11号
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