到岗时间：1个月之内
婚况要求：不限婚况
职责描述： 岗位职责 1、协助部门进行招聘工作，各招聘渠道应聘人员的简历筛选，预约，接待及面试；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订，内部员工档案的建立，社会保险的投保、申领；
负责员工的就医和简单医疗应急处理；
3、考勤及工资的核算，部门内其他一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
4、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划，以及对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；
5、组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；
6、办理离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；
7、做好劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档整理和归档工作；
8、对公司内部办公设备，计算机、传真机、电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作 9、协助人力资源经理完成公司人事行政事务管理，完成领导安排的其他事项；
任职要求： 1、大专及以上学历，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；
2、在行政人事岗位上做过三年以上工作经验的；
3、工作认真、仔细、负责；
4、具有一定沟通和抗压能力；
5、有团队精神，积极和阳光的心态面对各种问题和解决问题；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
苏公网安备 32050902101340号
苏ICP备16033045号-2
苏公网安备 32050902101340号
