到岗时间:1个月之内
婚况要求:不限婚况
基本要求:
1、性别不限,年龄在28—40岁;
2、全日制本科学历,人力资源管理相关专业、熟悉厦门当地劳动法律法规;
3、具有良好的外联和公关能力,具备解决突发事件能力;
4、三年以上生产制造企业行政管理、人力资源管理工作经验,其中必须有2年以上人事行政主管岗位工作经验;
工作职责:
1、对人力资源各模块(招聘、培训、绩效、薪酬、考核、员工关系)管理有较丰富的实际操作经验和管理能力,并能有效开展各职能模块的工作;
2、对人事制度建设、企业文化建设、员工职业生涯设计等具有较丰富的实践经验;
3、熟悉行政安全卫生、固定资产管理、办公用品管理、会议管理等行政事务有调配等管控能力;
4、对工作敢抓善管,具有较好的团队精神,增强员工的凝聚力、向心力;
5、具有 6S 管理的实施与执行工作经验;
6、有大型制造LED光电、或电子行业工作经验者优先考虑;
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