到岗时间:1个月之内
婚况要求:不限婚况
一、工作内容和主要职责
1、做好员工招聘、面试、入职、试用、转正、升降、奖惩、调岗、离职等具体工作及人事资料的整理、录入、存档和更新工作;
2、办理劳动合同签订、劳动用工申报、社会保险购买和年度审验等事务;
3、协助开展员工培训、薪酬管理、绩效考核等工作;
4、定期与员工进行面谈沟通,做好员工关系的维护工作;
5、做好员工考勤的日常管理工作,采集考勤数据,核对考勤记录,编制考勤报表并及时上报;
6、草拟、传达行政人事管理文件和通知,跟进执行情况并及时上报;
7、协助组织安排公司的各项会议和活动,并做好会议记录;
8、做好办公设备、用品的采购、存储、发放、维护和管理工作;
9、做好公司清洁、食堂的管理工作,并定期进行检查;
10、协助开展企业文化建设工作,营造良好的企业文化氛围;
11、及时完成上级领导交办的其它工作任务;
二、任职条件
1、年龄20~35岁,性别不限;
2、中专或以上学历,企业行政管理、人力资源管理、文秘或相关专业人员优先;
3、具有一年以上企业行政、人力资源和后勤管理工作经验;
4、熟悉国家劳动、人事相关政策和法律法规,掌握招聘、入职、离职、考勤、薪酬、社保等人事管理及行政后勤管理的基本操作流程;
5、具备基本的计算机、网络知识,熟练操作电脑办公软件;
6、具备一定的组织、协调、沟通表达和文字处理能力,学习和自我提升能力强;
7、诚实守信、敬业爱岗、工作积极、认真负责、吃苦耐劳、抗压性强、保密意识良好;
待遇:月薪3.5-4.5K,试用期3个月;
福利:社会保险、中午包餐、全勤奖励、员工培训、月度激励、年终红包;
上班时间:9:00-12:30 13:30-18:00 周日及法定节假日安排休息
地处江门市区,交通便捷,12路、38路公交车站就在公司附近;
应聘邮箱:2794952296@qq.com
应聘者请先投递简历,经过筛选后,我们会电话通知您前来面试;
谢谢合作!
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