到岗时间：1个月之内
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、组织并协助部门进行招聘工作,协助进行员工招聘：简历筛选、电话邀约面试、面试组织安排；
2、负责协助员工劳动关系处理，入离职手续办理及考勤工作；
3、协助员工活动的策划、执行；
4、领导交代的其他人事行政工作；
岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源/行政/工商管理专业优先，优秀应届生也可接受；
2、性格外向，逻辑清晰，有较强的抗压能力和主动学习的进取心；
3、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；
4、有一定的文字功底，形象气质佳；
薪资福利：
1、在业界有竞争力的薪资；
2、优秀者可参与员工持股计划，获得公司股票期权，鼓励和公司长期发展；
3、带薪休假：员工享有带薪年假、婚假、产假、哺乳假、产检假、陪产假，法定节假日等多种休假制度；
4、国内旅游、专属定制礼品、员工生日会、日常团建活动、日常现金奖励、中秋博饼、年会尾牙等丰富多彩的节日活动；
5、五险一金：入职即签合同，试用期即缴纳社会保险和公积金；
6、享受 三高 企业、纳税大户等荣誉企业的员工福利，如厦门落户、保障性住房、人才补贴等福利；
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