到岗时间：1个月之内
婚况要求：不限婚况
职责描述： 1、组织办好会议接待等各项活动；
2、协助制定、监督、执行公司行政规章制度；
3、组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作；
4、管理公司非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料；
5、做好办公室人员考勤和处理各种假期；
6、管理公司的公共卫生、茶水间就餐工作；
7、发放日常福利、节日福利；
8、购买、管理和维修公司固定资产；
9、负责办公用品、文具、生活配套设施的管理；
10、完成领导交办的其他工作；
任职要求： 1、较强的管理能力；
熟练使用办公软件；
2、做事客观、严谨负责、踏实、敬业；
工作细致认真，谨慎细心、责任心强；
3、具有很强的人际沟通协调能力，团队意识强；
4、能够熟练地准备统计报表和书面报告，要求熟练掌握个人电脑技术、MS Word、Excel和PowerPoint，以及创建多种专业文件的经验；
5、分析性思维很重要，因为他们经常需要对自己的工作进行轻重缓急的判断，并且对公司的发展和表现进行管理；
6、有较好的领导组织能力，传播公司的正面形象，并很好地反映在组织工作中，熟悉如何进行管理；
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