到岗时间:1个月之内
婚况要求:不限婚况
职责描述: 工作内容: (一)行政相关工作 会务、会议日程安排管理 1 会务安排 1.1配合总公司会议计划,做好相关会务支持工作安排;
1.2制定分公司会议计划,做好相关会务支持工作安排;
2 前台安排 2.1来访接待、办公环境、快递、图文印刷、会议室管理等工作安排分配及跟进;
2.2物资采购、跟进办公用品情况;
3 日常行政事务处理: 3.1负责公司安全、卫生的监督、管理工作; 3.2负责公司用水、用电等后勤保障工作;
3.3负责公司办公区域的环境卫生工作;
3.4办公室物料的领用登记;
(二)人事相关工作 1 社保工作 1.1完成社会保险的增员、减员、报销等工作;
1.2完成社保工时申报、社保稽核、参会等其他相关工作;
2 对接工作 2.1远程入、离、转正手续的办理对接总部人事主管;
2.2每日、周、月人事数据统计报表对接HRBP经理;
2.3人员面试预约、协调、接待等招聘相关工作;
2.4员工薪酬、福利等相关政策对接总部并执行;
2.5完成其他临时性人事相关工作的;
(三)完成上级领导安排的其它工作安排
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