到岗时间:1个月之内
婚况要求:不限婚况
职责描述: 1.负责组织培训项目需求调研和论证;
2.负责组织制定课程大纲、课件、讲义和学员手册;
3.负责制定部门工作规范和行为准则; 4.负责指导、检查部门各项工作的实施,控制项目培训成本与进度;
5.协调项目培训涉及事业部内、外部人员间的各项工作;
6.负责项目培训资料、培训设施、设备管理;
7.组织部门人员的培训、考核、调配和激励;
8. 其他;
任职要求: 任职要求: 1.经验:三年以上的培训工作经验;
2.专业知识:医药学、市场营销、人力资源类、工商管理、信息技术等相关知识; 3.务了解范围:培训工作运营管理,企业培训作业流程,培训课程开发知识,项目培训相关行业和业务知识;
4.技能素养: 1)有较强的计划、组织、协调、变通能力;
2)有较强的语言、文字表达和沟通能力;
3)具有良好的学习、系统思考和逻辑思维能力;
4)具有良好的客户服务意识和培训项目运营意识;
5)具有良好的时间管理意识和能力;
6)心理健康,态度积极,性格乐观;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。