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绩效培训专员

5000-8000元
浙江-杭州 |3年以上经验 |本科学历
2020-12-03 更新被浏览:
金浙勇 人事部 聊一聊
最近在线时间:2020-11-24 11:11
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职位描述
到岗时间:1个月之内 婚况要求:不限婚况 职责描述: 1、搭建绩效平台;
2、推进绩效管理;
3、绩效过程考核跟进及结果评估;
4、培训工作开展及数据管理;
5、协助招聘工作开展;
任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限;
2、从事生产制造型企业培训或绩效岗位3年及以上;
3、熟悉人力资源管理知识,掌握相关法律知识,熟练使用办公自动化软件;
4、具备较强的协调、沟通、计划与执行能力;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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制造:新能源汽车配件(电池成组、车载充电机、直流转换器、电机控制器、电池管理系统)(经向环保部门排污申报后方可经营) 技术开发:新能源汽车及配件;服务:新能源汽车的租赁,实业投资;汽车销售;批发、零售:汽车配件。
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