到岗时间:1个月之内
婚况要求:不限婚况
岗位职责1.协助培训主管完善企业培训体系;2.对员工培训需求进行调查分析,并根据企业资源发展要求等拟定培训计划;3.按照领导的要求以及计划安排企业的各项培训工作;4.培训工作开始前,做好培训的前期准备工作,在培训过程中积极配合培训师开展培训工作;5.培训工作结束后,负责培训效果的评估管理工作;6.协助培训主管进行企业内部培训课程开发,并监督和评估培训效果,如有需要则担任培训课程的基础教学工作;培训专员应具备的能力1.具备专业的培训知识和能力,熟悉内部培训和外部培训工作的作业流程;2.具备良好的分析判断能力和计划制定以及执行能力;3.具备良好的沟通协调能力和表达能力;4.具备优秀的文字功底;5.具备一定的创新能力和良好的学习能力;培训专员任职条件1.大专以上学历;2.具备培训专业知识管理技能与技巧;3.具备计划能力和事件管理能力;4.工作认真细致,具有工作责任心,具备团队合作精神;
培训专员职业发展培训专员的就业前景非常广阔,充电是职场人员必须的,而企业对于培训也越来越重视,培训专员需求量也很大;
培训专员的职业发展方向有3个,一是朝着培训师的方向发展,成为专业的培训人员;二是朝着管理职位发展,成为培训主管培训经理;三是朝着咨询的方向发展,成为企业发展咨询顾问培训顾问等;
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