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绩效培训专员

6000-10000元
四川-成都 |不限经验 |本科学历
2020-12-03 更新被浏览：次
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王丹云 人事部 聊一聊
最近在线时间：2020-09-28 19:09
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地址：中国（四川）自由贸易试验区成都高新区天府大道中段1366号2栋14层6、7号
职位描述
到岗时间：1个月之内 婚况要求：不限婚况 工作职责：1制定并执行人才解决方案，含内部人才获取、员工培训、资源分配与资源调配机制、人力资源成本核算与编制管理等；
2绩效管理，结合业务需求设计绩效管理方案，组织部门和个人月度/季度绩效评估，对绩效数据进行分析与收集；
3学习发展与员工关系管理，如宣贯公司HR政策与制度、组织答疑与培训、合同续签/终止管理、提拔晋升、人岗匹配、员工投诉处理、重大事项保障等；
职位要求：1、本科及以上学历，人力资源、通信类、管理类等相关专业；
2、两年及以上互联网工作经验，擅长绩效管理；
3、有较强的人际沟通能力、组织协调能力和工作推动力；
4、有项目管理、团队管理等人员管理相关经验者优先；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
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