到岗时间：1个月之内
婚况要求：不限婚况
岗位职责： 1. 依据业务实际需求，形成培训需求分析，快速开发培训课程、组织实施；
2. 编制阶段性能力发展计划，包括培训计划，辅导计划等；
3. 作为项目负责人，协助经理实施和跟进阶段性能力发展计划， 总结培训结果，形成数据洞察，分析培训活动的效能产出比，不断完善培训体系，保证培训效果；
4、协助培训经理负责公司培训体系搭建及讲师团队建设；
5、负责部分课程开发：包括通用力、领导力课程讲授；
任职要求： 1. 本科以上学历，熟练使用办公软件 2.5年以上培训工作经验，2年以上管理经验，实际交付过业务能力分析测评、培训需求管理、培训实施、课程讲授、培训效果分析的项目设计和实施工作；
3. 逻辑性强，思路清晰，考虑问题缜密细致、流程管理能力强；
4. 个人要求高，有强大的自我驱动能力，面对不确定性，可以保持适当弹性，又能够坚持初衷；
5. 人际沟通能力强，可以与不同职场性格、不同沟通风格的人都进行无障碍的交流；
6. 具有金融行业或呼叫中心培训经验的优先，搭建过培训体系、能力提升、讲师体系的优先；
工作地点：光谷APP广场
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
苏公网安备 32050902101340号
苏ICP备16033045号-2
苏公网安备 32050902101340号
