到岗时间:1个月之内
婚况要求:不限婚况
【职位描述】:
1、协助培训经理拟订培训计划;
2、了解公司内部培训需求,会同直属上级共同确认需求;
3、协助培训经理实施公司培训计划,并跟进培训后效果反馈;
4、了解公司战略和计划,办理员工外部培训事宜;
5、组织培训材料,妥善保管培训器材;
6、监督各相关部门贯彻落实培训项目;
7、管理培训师,监督、评价其工作方法及工作效培训反馈,提交给上级;
8、执行培训效果评估工具,编写评估报告和培训效果分析;
9、管理员工培训档案,编制简单培训类报表和分析报告
【职位要求】:
1、大学专科以上学历;
2、 有良好的沟通和演讲能力,能制作高质量的培训课程,能够根据公司的销售计划制定相应的培训计划;
3、 语言表达能力突出,极富感染力,极强学习能力;
4、 具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致;
5、工作勤奋、踏实、品行端正、执行力强;
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