到岗时间:1个月之内
婚况要求:不限婚况
岗位职责:1.协助上级领导开展各项培训工作;
2.管理广西区域员工上岗证;
3.记录各项目/部门培训与岗位引导工作检查情况,实时监督公司员工BI行为规范;
4.将培训计划、课程资料、照片、小结、课程反馈等培训资料汇总整理,形成培训档案进行存档;
5.每半年根据各部门/项目培训管理员及岗位引导人的工作情况发放奖励;
6.有效记录学员与讲师的培训情况,每年根据学员培训积分、讲师授课课时,发放奖励;
7.定期维护、完善员工上岗证、资格证台账,为员工核销上岗证复审或考试费用;
8.对于产生外部培训费用的员工,能够协助报销培训费用并安排其签署培训协议并实时录入外训台账;
任职资格:1.本科及以上学历,一年及以上相关工作经验;
2.外向开朗,语言和表达能力优秀,思维清晰;
主动学习意识强,能学以致用,举一反三;
熟练掌握公文写作技能,熟悉微信推文编写、H5制作等宣传技能;
熟悉使用日常办公工具;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。