到岗时间：1个月之内
婚况要求：不限婚况
制定年度设备、设施维修、保养、更新计划及预算 制定本部门内部各项管理制度，规范各岗位工作标准 编制培训计划，定期对管理人员进行培训，提高管理水平，把工程部建设成为一支高素质、高技术、高水准、高效率、高服务质量的队伍 组织部门技术骨干开展各项技术攻关，保障设备安全运行；
尽努力，用最低的能源费用、维修成本来保障高水准服务 深入现场，掌握人员和设备状况，做好每日工作检查；
掌握辖区能耗，做好节能降耗工作 调查、分析、处理重大事故并记录备案，及时调整防范措施 有高度的责任感和事业心，认真钻研技术、讲求质量，做到精益求精.负责对工程部所有人员的调配和管辖，配合人事培训部门做好设备使用操作方面的技术培训工作，发挥和调动部门员工的积极性，并按有关制度做好考勤、考核及奖惩工作；
关心员工工作、生活和学习，深入了解下层管理人员和员工思想状况，积极开展职业道 德、竞争意识方面的教育，培养员工的工作责任感，积极倡导与各部门之间、各班组之 间密切配合，相互沟通的团结协作精神确保工程维修与正常营业两不误 积极与员工沟通，了解员工的思想动态，做好员工关怀工作 完成领导交办的其他工作 任职要求： 计算机在二级以上会用CAD设计绘图 5年以上工程技术管理经验 大专以上学历
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