到岗时间:1个月之内
婚况要求:不限婚况
技能要求: 售后服务,部门管理 岗位职责: 1、负责公司售后服务部,根据公司运营管理计划和目标,负责本部门得业务规划和实施,保证售后日常工作的顺利进行;
2、根据公司客诉流程,协调售后工程师及相关部门,针对客诉问题快速响应,与客户充分沟通,帮助客户解决问题,避免客户流失;
3、为客户提供必要的售后技术培训,针对客户售后技术问题,协调相关部门及时答复;
4、负责销售工程师的培训、业绩考核、人员优化与配置;
5、建立售后服务信息管理系统(客户服务档案、质量跟踪及反馈);
6、客户满意度调查,针对客户不满意项,推动各部门持续改善;
任职要求: 1、本科及以上学历,5年及以上售后管理工作经验;
2、具备良好的客户沟通技巧和能力,应变能力,熟悉售后服务流程,具备一定的危机事件处理能力;
3、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,快速开展工作;
4、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。