到岗时间:1个月之内
婚况要求:不限婚况
一、工作职责 1、承接公司售后服务及回访指标,完成分配到名下的客户的回访及问题处理;
2、相关项目的承接与落实,推动团队达成各项预期指标;
3、数据报表的制作与分析,定时跟部门经理汇报;
4、培训课件的撰写及部分课程的讲授;
5、相关会务的承接及下属的工作与心态辅导工作 二、招聘要求 1、具备一定的金融、财会、管理知识,以及持续学习的能力;
2、20-40周岁,大专及以上学历(金融、经济、市场营销及管理学相关专业优先) 3、极强的沟通能力,关系管理能力,极强的执行力;
4、诚实守信以及良好的团队合作精神;
5、迎接挑战的信心和对工作的激情;
三、福利待遇: 1、转正后底薪3000业绩提成季度奖年终奖津贴等等;
周末双休;
法定节假日休息;
2、免费拥有涵盖意外、医疗、住院、疾病、身故等多项高额保险保障,养老公积金;
3、季度额外提供省内、国内旅游奖励,以及提升个人能力的免费培训;
4、一经录用转正,公司将提供行业内的薪资、最有效的技能培训;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。