到岗时间:1个月之内
婚况要求:不限婚况
在区域经理的领导下,协助区域经理完成集团下达经营指标;
根据区域下发的经营管理计划完成日常管理事务,维护并强化客户关系 1、负责公司停车及相关业务自主收费项目的全面管理工作;
2、负责车场内人员、安全、设备管理工作并进行有效地检查、监督、指导,不断提升服务品质;
3、负责配合培训工作的进行及监督培训的执行、实施、以及对培训效果的检验,不断提升员工的业务知识和专业技能;
4、负责所管辖车场内工作流程、人员班次安排、增收合作等,增加车场经营收入;
5、负责配合甲方物业工作,配合总部品质管理检查及满意度调查工作;
6、负责处理相关突发事件;
7、负责公司财产安全、人员安全的安全保卫工作;
8、完成上级领导下达的经营管理目标,控制管理成本,保证运营体系的有效运行;
任职要求: 1、专科以上学历,具有物流、餐饮、商超等劳动密集型行业2年以上基层管理经营或 优秀应届毕业生(地产、物业、旅游管理专业优先);
2、男女不限,有自主创业勇气、有经营理念与想法、有勇气有斗志、积极乐观、勤奋能吃苦、沟通能力及语言表达能力强;
3、公司优势:完全自主管理一个项目,从人员分配到工作安排,甲方沟通与客户服务,可充分发挥创新经营思想,创造增收;
4、发展方向:集团总部资产管理职位、分公司资产管理职位、分公司总经理等;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。