到岗时间：1个月之内
婚况要求：不限婚况
岗位职责：1、根据市场环境和实际情况完成校区任制定和分配的任务；
2、熟悉本校区的教师资源情况，能根据教学需求调配合理的教师资源；
3、熟悉本校区的学生状况，完善档案并和学生家长保持紧密沟通，处理异议；
4、负责学生管理工作，负责相关的会议和培训的组织工作；
5、负责校区新进教师资源的审核把关，并拓发新的教师资源，提升教研团队的质量和数量；
6、不定期听课，保证相关资料档案的完整性和流程的落实情况，提升校区教学品质，对教学效果负责；
7、负责组织本部门人员开展业务学习、业务分析等相关工作；
8、建立教师资源库和储备教师资源；
9、负责每月课时课耗情况；
任职要求：1、大专以上学历；
2、具备1年以上教育行业相关工作经验，半年以上教务部管理工作经验；
3、具有良好的沟通协调能力，工作计划性和团队管理能力强；
4、责任心强，吃苦耐劳，注重团队精神，工作细致有耐心；
5、有K12、一对一教育培训行业经验优先考虑；
利待遇：1、行业内具有竞争力的薪酬体系2、缴纳五险一金3、朝九晚六4、上市公司，发展空间大人才热线：***********13
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苏公网安备 32050902101340号
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